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Habilidades Directivas

Qué clase de Jefe, Coordinador-a, Responsable quiero ser y cómo llevarlo a cabo.

puedes decidir : * lugar * objetivo * ritmo (onLine ; Presencial)

#MétodoAdL :

--- DESDE ESTE ENFOQUE, se despliegan las habilidades y conocimientos necesarios para definir y llevar a cabo tu rol como líder en un entorno profesional. Desde la comunicación efectiva hasta la gestión de equipos y la toma de decisiones éticas, estarás preparado(a) para asumir con confianza, inspiración y excelencia. --- **TÁCTICAS**: ✅ Autoconocimiento y Definición de Rol, Habilidades Eficientes y Eficaces. ✅ Gestión de Equipos y Colaboración, Toma de Decisiones y Resolución de Problemas. ✅ Dirección Inspiradora y Coaching. ✅ Comprender el Cambio, la Adaptabilidad y la Responsabilidad. ✅ La toma de Decisiones propias y ajenas. Ejecución y Consecuencias. ✅ Cómo Exponer y Argumentar ideas, proyectos, planes, campañas... en público y privado. ✅ Gestionar de manera correcta la soledad del directivo. ✅ ESCUCHA ACTIVA, LIDERAZGO ÉTICO SOSTENIBLE, COMUNICACIÓN ASERTIVA --- **IDEAL PARA**: ➡️ PROFESIONALES EN ASCENSO: Personas que buscan ascender en su carrera y desean adquirir las habilidades necesarias para liderar equipos y proyectos con éxito. ➡️ LÍDERES EMERGENTES: Individuos que han asumido recientemente roles de liderazgo o que están en proceso de hacerlo y buscan fortalecer sus habilidades de gestión. ➡️ Gerentes y Supervisores: Aquellos que actualmente tienen responsabilidades de supervisión y desean mejorar su capacidad para motivar, guiar y dirigir a sus equipos. ➡️ EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS: Personas que administran sus propios negocios y desean desarrollar habilidades directivas efectivas para liderar sus empresas hacia el éxito. ➡️ PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS: Individuos involucrados en gestión de equipos y desarrollo de talento que buscan mejorar sus habilidades para fomentar entorno de trabajo productivo. ➡️ PROFESIONALES TÉCNICOS O ESPECIALIZADOS: Aquellos que están pasando de roles técnicos a posiciones de liderazgo y desean adquirir habilidades de gestión y comunicación. ➡️ PROFESIONALES DE CUALQUIER INDUSTRIA: Estamos diseñados para ser adaptables a una variedad de sectores y organizaciones, lo que lo hace adecuado para profesionales de diferentes campos. ➡️ PERSONAS INTERESADAS EN EL DESARROLLO PERSONAL: Cualquier persona que busque mejorar sus habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, independientemente de su experiencia laboral.


Horarios, Precios y Política Cancelación

🙋🏻‍♀️ Contacta desde LinkedIn : @AgendadeLiNo | @LiNo-Mentoring ❗️No dudes en proponer temas, actividades, o la adaptación de horarios según tus necesidades en el inicio. --- Millennials y Generación X 🤝 💡 Sesiones individuales de mentoring senior : Desde 100 € + impuestos 💶 📊 Elaboremos procesos que conduzcan a historias de éxito y confianza profesional. Emprendedores, PyMEs, Autónomos, Fundaciones, Asociaciones y Cooperativas 🤝 💡 Talleres empresariales (medio día): Desde 1.000 € + impuestos 💶 📊 Obtén cifras y resultados tangibles en proyectos de cambio y crecimiento. --- 📆 Reservas : en las 24 h. siguientes a la confirmación del proceso-proyecto se realiza bizum o transferencia. ☎️ Cancelaciones serán estimadas por causas de fuerza mayor: ➡️ Aviso mínimo: 24h antes del inicio de la sesión / taller ➡️ En caso de cancelar el proceso completo se evaluará conjuntamente motivo, impacto y posible adaptación. ❌ En ningún caso se admiten devoluciones una vez iniciado el plan de acción acordado por ambas partes 💶 Las estimaciones se verán reflejadas en cuanto al acuerdo de nuevas fechas u horarios. En caso de no aviso, se darán por realizados los encuentros. --- "Las SOCIEDADES necesitan PROFESIONALES. Por y para esta razón, se trabaja en esta Casa. Toca vestir el cargo. Echa un vistazo para saber más y, si eso, trabajemos juntos en esto de HACERNOS LA VIDA MÁS FÁCIL." ✍🏼

Core & Hard & Soft skills

Mentora Senior | Docente FPE | Investigadora

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