#Gewohnheiten und Bräuche
Finden Sie einen ungewöhnlichen gemeinsamen Raum
@magazine.ReflejodelCoRazón
Zunächst sollten wir richtig identifizieren, was es ist und was wir mit Gewohnheit, Sitte, Verhalten, Glaubenssystemen und Mustern meinen.
Es stimmt zwar, dass es manchmal kontraproduktiv ist, Menschen zu etikettieren oder alles zu klassifizieren, aber in den meisten Fällen sollten wir darauf nicht verzichten wollen. Denn wir brauchen die Informationen.
Unser Gehirn ist ein großartiger Verarbeiter von Daten, Megadaten und generiert alle möglichen Verbindungen und, wenn wir es zulassen, auch die unplausiblen. Genau darauf liegt der Fokus der Aufmerksamkeit. Wissen, wie es funktioniert und was der beste unserer Verbündeten befolgt. Damit es nicht zum schlimmsten unserer Feinde wird.
Ich bin fest davon überzeugt, dass Menschen sich nicht ändern, wenn wir über die Essenz sprechen. Aber nicht, wenn wir uns auf Verhaltensweisen oder Einstellungen beziehen. In diesen ist es möglich, modifizierbar, zähmbar und korrigierbar zu sein. Umso besser, wenn es ihnen gelingt, sich vom Wesen ihrer Bewohner (egal ob natürliche oder juristische Personen) zu entfremden.
WIE SIE ERSTELLT UND GEÄNDERT WERDEN
La inteligencia no es solo lógica ni solo intuición. La capacidad de resolver problemas complejos (CPS, Complex Problem Solving) varía según el contexto cultural. ¿Se analiza o se experimenta? ¿Se confía en la tradición o en la innovación? ¿Se prioriza la estructura o la creatividad? Y en el centro de todo, el Factor X: la parte humana, impredecible e irrepetible.
📌 Hispana | Astucia e improvisación | “Resolver en el momento”
Aquí la inteligencia no es solo racional, sino también callejera, adaptable y rápida. Se aprende sobre la marcha, se ajustan los planes en tiempo real y se confía en la intuición tanto como en la experiencia.
📌 Anglosajona | Análisis y planificación | “Data-driven decisions”
El problema se resuelve con datos, estructura y previsión. Se desglosan variables, se buscan patrones y se aplican métodos científicos. La innovación es clave, pero siempre respaldada por evidencia.
📌 Oriental | Anticipación y paciencia | 知恵 (chie, “sabiduría aplicada”)
Aquí la inteligencia es silenciosa pero estratégica. Se observa, se espera, se analiza el todo antes de mover una pieza. Se valora la paciencia y la capacidad de prever escenarios antes de actuar.
📌 Africana | Conexión y adaptabilidad | Hakili (“mente” en hausa)
La inteligencia se mide en la capacidad de navegar sistemas complejos con flexibilidad. Se resuelven problemas en comunidad, con una visión holística donde el conocimiento colectivo es más valioso que la solución individual.
📌 Medio Oriente | Sabiduría y negociación | عقل (ʿaql, “razón equilibrada”)
Aquí la inteligencia se entrelaza con la capacidad de negociación. Se toman decisiones basadas en una combinación de experiencia, intuición y pragmatismo, valorando el impacto a largo plazo.
📅 Fechas históricas clave
🔹 1492 (Hispana) → Navegación de Colón: improvisación, adaptabilidad y exploración de lo desconocido.
🔹 1945 (Anglosajona) → Proyecto Manhattan: el poder del análisis y la planificación científica.
🔹 500 a.C. (Oriental) → Escritura del Arte de la Guerra: anticipación y estrategia aplicada a la resolución de conflictos.
🔹 1994 (Africana) → Fin del apartheid: la inteligencia colectiva aplicada al cambio estructural.
🔹 1979 (Medio Oriente) → Revolución Iraní: un cambio estratégico global basado en ideología y poder, redefiniendo la geopolítica regional.
📌 Cinco formas de resolver lo complejo. ¿Cuál es tu Factor X?
"Siempre pensé que en mi sector importaban más las manos que la cabeza. Hasta que entendí que un equipo sin inteligencia colaborativa es solo un grupo de personas haciendo tareas. Ahora lidero con visión, y la productividad se disparó."
Jefe de obra, España,
sector construcción, 50 años
"El talento individual es importante, pero la inteligencia de equipo marca la diferencia. Aprender a sincronizar capacidades en un entorno digital ha llevado mis proyectos a otro nivel."
Diseñadora UX, Brasil, 33 años
"Impartir conocimiento no es suficiente si no creas un ambiente de aprendizaje colaborativo. Ahora mi aula no solo enseña, sino que genera soluciones reales para el mundo profesional."
Profesor universitario, México, 58 años
¿Desde dónde partes y hasta dónde quieres llegar?
Diseño soluciones que aúnan personas, cultura y propósito en entornos empresariales complejos