 COACHING Sistémico |  Dirección, Trayectoria, Estrategia |  Aprendizaje Significativo |  Liderazgo Ético, Programación Neurolingüística (PNL) |  Resolución Problemas Complejos (CPS: Factor X) |  Inteligencia Emocional, InterPersonal, Múltiples |  HERRAMIENTAS para el día a día |
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 Sabiduría y Conocimiento Aplicado |  Marco Holístico |  Nutrición, Energía y Salud empresarial |  tus Hobbies ¿qué te cuentan? |  Formación Profesional, Resiliencia, Armonía |  Desarrollo Sostenible |
AdL es una manera de entender
el desarrollo y el aprendizaje
para la vida laboral
PROFESIONAL: persona que cultiva sus facetas humanas para ser capaz de transformar lo complejo en sencillo
Core & Hard & Soft skills
#MethodAdL
from Madrid, Spanien) traveling in Funktion
von Projekten und Kampagnen
Das Tagebuch ist ein Werkzeug, das das Berufs- und/oder Privatleben begleitet: Es merkt sich, wohin es gehen und was zu tun ist, und erleichtert so eine bessere Organisation, optimizing time.
Gemeinsam entwickeln wir einen Arbeitsplan und die dafür notwendigen Strategienein definiertes, reales und erreichbares Ziel erreichenwo Ihr Ziel der Schlüssel zum Prozess ist (dieses Ziel, das Sie sich so oft vorgestellt, entworfen und strukturiert haben, diesmal: in die Tat umgesetzt).
Für mich:
-
ICH MACHE EINE ARBEIT UND TREFFE DIE RICHTIGEN SCHRITTE, DAMIT
DE MANERA PROGRESIVA, NO ME NECESITES.
Für Sie:
-
SIE MACHEN EINEN JOB UND TUN DIE NOTWENDIGEN SCHRITTE, UM ABLE SEIN EIGENES GOAL ZU SEIN
Por mi parte:
-
REALIZO UNA LABOR Y DOY PASOS CORRECTOS PARA QUE,
DE MANERA PROGRESIVA, NO ME NECESITES
Por tu parte:
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REALIZAS UNA LABOR Y DAS LOS PASOS NECESARIOS PARA PODER OBTENER TU PROPIA META
AdL puede ofrecer ese paréntesis que permite ver tu película a cámara lenta. Disfrutar de los detalles en las escenas. Poner atención e iluminar con precisión. Saliendo de círculos viciosos sin sentido por no ser capaz de dar al "pause", reorganizarse, tomar perspectiva.
De manera armónica, uniendo, avanzando.
Creando escenarios más conscientes, eficientes y eficaces.
LAS SOCIEDADES necesitan empresas y las empresas, NECESITAN PROFESIONALES
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Descubre cómo gestionar
tus Recursos y Emociones
de manera óptima, sana y natural
WAS FINDEST DU EN AdL
individualisiert
Kleine Gruppen
UNTERNEHMEN + PROFIS
ZUSAMMEN WACHSEN
VON HERZEN
OnLine y/o Presencial
Instituciones, Emprendedores y PyMEs
01/
NATÜRLICHKEIT
ES IST DIE BESTE ZUTATE, UM VERTRAUEN ZU SCHAFFEN,
(ohne Urteile, ohne Vorurteile...).
UND DAMIT SIE VOR ALLEM VOLLSTÄNDIG SICH SELBST VERTRAUEN.
02/
RUHE
SIE BRAUCHEN ADRENALIN, UM ES ZU MACHEN
UM ZU WISSEN, WAS ZU TUN IST, BRAUCHT MAN RUHE
DAMIT ES FUNKTIONIERT, LOYALITÄT
03/
ANPASSUNGSFÄHIGKEIT
WENN WIR ALLE EINZIGARTIG SIND UND JEDER VON UNS SPEZIFISCHE BEDÜRFNISSE HAT,
LOS PROCESOS DEBEN SER FLEXIBLES, CON ESTRUCTURA DE TRABAJO PERSONALIZADA.
04/
KLARHEIT
IM DENKEN UND TUN. IM GEFÜHL.
UNVOLLKOMMENHEIT AKZEPTIEREN UND SIE SOGAR GENIESSEN.
IM ARBEITSVERHÄLTNIS, BEI DER AUSFÜHRUNG Y LITTLE BY LITTLE, INNERHALB DES EIGENER PROZESS.
05/
NÄHE
UM IDEEN, ZIELE ODER ZIELE ZU MATERIALISIEREN. MACHEN SIE SIE ERLEBBAR UND ZU IHREM.
ES IST TEIL EINER EIN HALTUNG, DIE DAS BESTE IN BEZUG AUF PERSÖNLICHE BEZIEHUNGEN UND KENNTNIS DER DIREKTEN UMWELT BRINGT und/oder ALLGEMEIN. RESPEKT
06/
SPASS
DIE TREFFEN FINDEN VOR DEM HINTERGRUND VON ILLUSION, KREATIVITÄT, NEUGIER, FREUDE, OPTIMISMUS... NOCH ALL DIESEN EINSTELLUNGEN UND EINSTELLUNGEN STATT, DIE ZURÜCK GELASSEN WURDEN, WEIL ICH GEGLAUBT HABE, DASS DAS DER PREIS FÜR WACHSTUM IST.
Estragegia y Organización para tu Plan de Acción
